Secondo i dati pubblicati da Regione Lombardia, terminato il corso di riqualificazione del progetto GOL, ben 1 lavoratore su tre riesce a ricollocarsi nel mercato del lavoro. Ora, le criticità che vengono riscontrate nell’altro 66% non riguarda quantomeno il ricollocamento in un’azienda, bensì differenti scelte che possono essere interpretate come esigenze familiari, oppure la scarsa qualifica che un lavoratore deve accettare per rientrare nel mercato del lavoro, rispetto alla precedente occupazione, oppure un contratto a termine o a tempo parziale (c.d. Part-time). Ciò nondimeno, la formazione che Progetto GOL e le Regioni mettono a disposizione con numerose risorse porta non solo a migliorare la qualificazione dei discenti, ma ridisegna un percorso che introduce novità sia nel pacchetto formativo, sia nell’interesse dell’azienda a promuovere nuove assunzioni.