DESCRIZIONE DEL CORSO
Questo corso ha lo scopo di introdurre il corsista nelle conoscenze di base dei contratti di lavoro e dei relativi contratti di categoria. Assunzione, periodo di prova, scatti di anzianità ferie e permessi sono gli elementi del diritto base di un rapporto di lavoro subordinato.
OBIETTIVI DEL CORSO
- Acquisizione/aggiornamento delle conoscenze sulla normativa vigente in materia
- Sviluppo di competenze tecnico-pratiche in materia di paghe e contributi
- Acquisizione dei principali strumenti per una corretta analisi e gestione delle buste paga e degli adempimenti contributivi annessi
ESERCITAZIONI
- Compilazioni di modelli più complessi di lettere di assunzione, evidenziando l’assegnazione di fringe benefits
A CHI SI RIVOLGE ?
- Addetti/e alle buste paga
- Addetti/e al payroll
PROGRAMMA
1. IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO
- Contratto a tempo indeterminato, determinato, part-time, apprendistato
2. IL CONTRATTO DI ASSUNZIONE
- Gli elementi essenziali del contratto di assunzione
- Periodo di prova, Inquadramento, mansioni e qualifiche
- Le cautele da osservare nei contratti a termine e in quelli part time
- Stesura di un contratto di assunzione: la peculiarità da osservare a seconda della tipologia contrattuale utilizzata
3. LA COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO
- Gli obblighi e gli adempimenti del datore di lavoro
- Cenni agli adempimenti operativi da effettuare per il perfezinamento dell’assunzione
- La modulistica da far sottoscrivere al dipendente all’atto dell’assunzione: destinazione del tfr, Privacy, la richiesta delle detrazioni e la richiesta degli ANF
- Collocamento obbligatorio: il calcolo del personale ai fini della valutazione per la denuncia annuale dei disabili
- Iscrizione agli Enti previdenziali ed assicurativi
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
Al termine del corso ai partecipanti del corso, verrà rilasciato un attestato personale per certificare le abilità e le competenze acquisite. Su richiesta dell’interessato, è possibile avere anche una lettera di referenze personale preparata del docente del corso.
MATERIALE E DISPENSE DEL CORSO
L’iscrizione comprende, oltre al materiale del corso, la documentazione ed eventuali pubblicazioni come guide, saggi, modelli pratici, video, casi di studio, che verranno presentati durante le ore del percorso formativo.
