DESCRIZIONE DEL CORSO
Questo corso aiuta a realizzare i processi, le gerarchie e la valutazione dei nostri dipendenti non solo in termini economici ma nel rispetto delle responsabilità che ad esse dipendono.
OBIETTIVI DEL CORSO
- Concetto di imprenditore diverso da dipendente. Quali sono le criticità da cogliere non solo nel rispetto delle gerarchie ma nei processi che vanno affrontati.
- Alcune società funzionano bene altre no come mai?
- Quali sono le funzioni all’interno dell’azienda non solo operative ma di gerarchia col titolare?
- Sviluppo del concetto di meritocrazia.
- Oltre alla retribuzione cosa offriamo al dipendente?
- Gli errori che spesso vengono fatti tra collaboratore e titolare d’azienda
- Sappiamo valutare i nostri dipendenti?
- Serve il rimprovero quando un/a dipendente commette un errore?
- Come veniamo influenzati da terze persone quando dobbiamo risolvere un problema.
- Teorie dei giochi
- Riflessioni con i corsisti
- L’energia che i titolari hanno sul lavoro e quelli dei vostri dipendenti. Il concetto di imitazione
A CHI SI RIVOLGE ?
- Titolari d’impresa
- Responsabili Risorse umane
- Team Leader
- Direttori del punto vendita
- Branch manager
PROGRAMMA
- Come valutiamo i nostri dipendenti quando vengono selezionati.
- Il rapporto Costo Guadagno nel dipendente / collaboratore.
- Prepariamo gli incentive ai nostri dipendenti?
- Conoscono la nostra cultura aziendale e professionale?
- La Meritocrazia nell’azienda.
- Come ci rivolgiamo coi nostri collaboratori.
- Il valore Darwiniano nella propria azienda.
- Il darwinismo aziendale
- La distanza sociale
- Come applicare e gestire i rimproveri e le punizioni
ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE
Al termine del corso ai partecipanti del corso, verrà rilasciato un attestato personale per certificare le abilità e le competenze acquisite. Su richiesta dell’interessato, è possibile avere anche una lettera di referenze personale preparata del docente del corso.
MATERIALE E DISPENSE DEL CORSO
L’iscrizione comprende, oltre al materiale del corso, la documentazione ed eventuali pubblicazioni come guide, saggi, modelli pratici, video, casi di studio, che verranno presentati durante le ore del percorso formativo.
